在日常生活中，我们经常会遇到各种各样的法律问题。为了帮助大家更好地了解法律知识，提高法律意识，本篇文章将针对2017年常见的法律问题进行解答，并结合实际案例进行分析。
一、劳动法相关问题
1.1 劳动合同签订
问题：未签订书面劳动合同，劳动者权益如何保障？
解答：根据《劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。未签订书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资。
案例：张先生入职某公司后，公司未与其签订书面劳动合同。张先生在离职时，要求公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资。经法院审理，判决公司支付张先生未签订书面劳动合同的二倍工资。
1.2 工资支付
问题：公司拖欠工资，劳动者该如何维权？
解答：劳动者可以要求公司支付拖欠的工资。若公司拒绝支付，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者向法院提起诉讼。
案例：李女士在某公司工作期间，公司拖欠其工资。李女士向劳动监察大队投诉，经调解，公司支付了拖欠的工资。
二、婚姻法相关问题
2.1 离婚
问题：夫妻感情破裂，如何办理离婚手续？
解答：夫妻双方可以协议离婚，也可以向法院提起离婚诉讼。协议离婚需要双方同意，并签订离婚协议书。离婚诉讼需要提交相关证据，如夫妻感情破裂的证据等。
案例：王先生与妻子感情破裂，双方同意离婚。他们签订了离婚协议书，并到民政局办理了离婚手续。
2.2 子女抚养权
问题：离婚后，子女抚养权归谁？
解答：离婚后，子女抚养权归哪一方，需根据子女的抚养条件、父母双方的抚养能力等因素综合考虑。一般情况下，子女抚养权归母亲。
案例：赵女士与丈夫离婚，子女抚养权归赵女士。原因是赵女士有稳定的工作，且能更好地照顾子女。
三、交通事故处理
3.1 交通事故责任认定
问题：发生交通事故后，如何认定责任？
解答：交通事故责任认定需要根据事故现场情况、事故原因、当事人过错等因素综合考虑。当事人可以申请交通事故责任认定，由公安机关交通管理部门作出认定。
案例：陈先生驾驶车辆与一辆电动车发生碰撞，造成电动车驾驶员受伤。经公安机关交通管理部门认定，陈先生承担主要责任，电动车驾驶员承担次要责任。
3.2 交通事故赔偿
问题：发生交通事故后，如何进行赔偿？
解答：交通事故赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。当事人可以协商赔偿，也可以向法院提起诉讼。
案例：张先生在交通事故中受伤，经法院判决，对方赔偿张先生医疗费、误工费等共计5万元。
四、总结
了解法律知识，维护自身权益，是每个公民的责任。在日常生活中，我们要学会运用法律武器，保护自己的合法权益。本文针对2017年常见的法律问题进行了解答和案例分析，希望对大家有所帮助。